humanizacja pracy

Nakielski: Relacje

Nakielski: Relacje, Głupcze!

Przeprowadzając nawet pobieżną obserwację kultury organizacyjnej i zarządczej wielu polskich firm i organizacji pozarządowych, można z łatwością dostrzec dość powszechnie występujące koncentrowanie się na aspektach ekonomicznych czy strukturalnych. Stosunkowo mało uwagi poświęca się kwestiom pozytywnego wpływu relacji międzyludzkich na funkcjonowanie szeroko rozumianej organizacji. Jest to

Nakielski: Relacje

Nakielski: Relacje, Głupcze!

Przeprowadzając nawet pobieżną obserwację kultury organizacyjnej i zarządczej wielu polskich firm i organizacji pozarządowych, można z łatwością dostrzec dość powszechnie występujące koncentrowanie się na aspektach ekonomicznych czy strukturalnych. Stosunkowo mało uwagi poświęca się kwestiom pozytywnego wpływu relacji międzyludzkich na funkcjonowanie szeroko rozumianej organizacji. Jest to

okładka
Nowość

Już jest! Nowy numer kwartalnika „Civitas Christiana” do pobrania!